SLB Development Çalışan 2025

SLB Development, bu yıl 0 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Geçen yıla kıyasla SLB Development, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

SLB Development şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Bir şirketin çalışan sayısı, SLB Development yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

SLB Development tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

SLB Development tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

SLB Development öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

SLB Development şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

SLB Development şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Son yıllarda SLB Development çalışan sayısı NaN oranında değişti.

SLB Development şu anda 0 undefined çalışana sahip.

SLB Development yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Personel sayısını değiştirmek için SLB Development, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Son 12 ay içerisinde SLB Development, 0,00 SGD tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 0,43 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için SLB Development, tahmini olarak 0,00 SGD tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

SLB Development şirketinin mevcut temettü verimi 0,43 %.

SLB Development dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Kasım, Kasım, Kasım, Ekim aylarında gerçekleştirilir.

SLB Development, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Önümüzdeki 12 ay için 0,00 SGD tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0,43 % oranında bir temettü verimidir.

SLB Development, 'Gayrimenkul' sektörüne atanmıştır.

Son SLB Development tarihinde 0,001 SGD tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 28.09.2023 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Son ödeme tarihi 13.10.2023 olarak gerçekleşti.

2024 yılında SLB Development tarafından 0,002 SGD olarak temettüler dağıtıldı.

SLB Development hisselerinin temettüleri SGD olarak dağıtılır.